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      “青年奶業牧場主聯盟”成立

      發布時間:2019-05-21 11:07    作者:.    來源:乳業時報    查看:
         “少年強則國強”,一百多年前梁啟超的話語仍擲地有聲。青年是祖國的未來,青年也必須承擔起民族脊梁的歷史責任,一個國家一個民族如此,一行一業亦是如此,奶業青年也是中國奶業的未來!

          目前,我國奶業走過了從無到有,從小到大的歷史階段,未來發展將要邁向更好更強,肩負這歷史使命的必然是年輕的奶業企業家和年輕的牧場主們,他們也是未來中國奶業走向振興的脊梁。
          在本次“金鑰匙”十周年大會上,發起成立了“青年奶業牧場主聯盟”,將牛二代、國內牧業集團的年輕的主管聯合起來,相互交流,共同成長,培養中國奶業未來發展的脊梁。

          國家奶牛產業技術體系首席科學家,奶牛金鑰匙的發起人,中國農業大學的李勝利教授首先講述發起聯盟的始末。“青年奶業牧場主聯盟”第一任理事長朱立科先生上臺,宣讀聯盟宣言,并公布首屆理事會選舉結果以及工作專家指導委員會名單。隨后,中國農業大學科研項目處處長卜洪震、農業農村部科技發展中心處長鄭戈對聯盟啟動進行總結致辭!
      國家奶牛產業技術體系首席科學家,奶牛金鑰匙的發起人
      中國農業大學的李勝利教授講述發起聯盟成立的背景

          李勝利教授介紹:中國奶業持續健康發展,離不開高素質的人才,離不開一大批懂管理、有技術的現代牧場高級管理人員和場長。一個稱職的場長不但可以提升一個牧場的整體經營管理水平,還可以為牧場帶出一支技術和管理過硬的專業化隊伍。但我國奶業仍處于轉型發展時期,牧場高素質專業人才匱乏,特別是青年人才成長緩慢,青黃不接。像家庭牧場和家族企業,子承父業的接班過程中,年青一代場長在專業技能、責任心、敬業精神方面與父輩仍存在一定差距。如何培養這些牛二代,以及現代化集團企業的年輕場長,使他們能夠迅速的掌握現代化家庭牧場和規模化牧場所需要的專業養殖技術和管理技術,快速成長為接班人,關系到中國奶業的可持續、穩定和健康發展。

          因此,國家奶牛產業技術體系、奶牛技術服務技術聯盟以及國際奶業戰略和技術研究中心利用國際和國家奶業科技平臺,整合國內外資源,成立奶業青年牧場主聯盟。旨在通過牧場主聯盟,集中一批優秀的青年場長,開展專家指導、技術交流、牧場評估、牧場實踐和培訓考察等多形式、多緯度的“傳幫帶”活動,使他們成為既有堅實的理論基礎,同時又有豐富的實踐管理經驗的優秀牧場主。

          聯盟宣言

      《青年奶業牧場主聯盟》第一任理事長朱立科宣讀聯盟宣言

          一、聯盟的宗旨

          通過多渠道、多方位培養模式,使現代化集團企業的青年場長以及牛二代,快速成長為接班人,成為中國奶業健康發展和民族奶業振興的中堅力量。

          二、聯盟的內容

          1、建立信息共享平臺:依托國家奶牛產業技術體系網站,設立青年牧場主聯盟欄目,共享牧場技術和管理信息;建立聯盟專家委員會和青年牧場主的微信群,開展日常的溝通和技術交流。

          2、共享國際交流平臺:每年利用中荷中心和中瑞中心的培訓平臺,選拔15~20名左右的牧場主和青年場長參加中荷中心和中瑞中心的培訓,包括國內的專業培訓和國外的考察培訓。

          3、建立定期交流溝通機制:每年組織一次聯盟的論壇,該論壇可以與國家奶牛產業技術體系的奶牛金鑰匙服務、奶業大會、國際奶業論壇聯合舉辦,旨在豐富牧場主的國際視野,掌握國際奶業政策、貿易和經濟的變化。優秀牧場的考察與評估,

          4、組織定期觀摩評估:每年選擇國內管理經營良好的優秀牧場(如澳亞集團、天津嘉立荷、首農畜牧和現代牧業等單產12噸的牧場),組織聯盟成員現場觀摩評估,同時建立規范的評估制度,使參觀的牧場主能夠與本場的管理實踐對標,及時發現問題,并能夠立即整改,實現管理水平和效益的提升。

          5、組織現場跟崗實踐:組織生產水平相對落后的聯盟成員到國內一流牧場,跟隨主管場長、主要技術人員跟班實踐,為期1~3個月,學習結束后,組織專業考核并頒發證書。

          6、開展典型案例教學:組織國內外專家開展典型案例的教學與分享,地點可以在大學培訓,也可以到一流牧場,也可以在落后牧場。

          7、建立遠程交流機制:利用微信群開展定期與不定期的技術交流。

          三、聯盟的目標

          1、聯盟成立時間:第一期5年,2019~2024年。

          2、培養人數:5年培養100~150名優秀的青年牧場主和優秀場長,牧場的單產超過10噸,管理的牧場成為國內的標桿牧場。

          3、人才水平:使聯盟成員成為國內奶牛養殖領域的專家,通過大會報告、現場技術指導或者邀請駐場培訓等方式指導國內牧場的實踐。

          4、制定標準:制定適合中國奶牛養殖條件和環境的團體和企業標準,在國內進行示范和推廣。

          5、積極申報各類成果:積極參與國家和省部級的一些科研推廣項目,參與國家和省部級獎勵的評審,發表牧場管理與技術革新方面的論文和申報技術創新專利。

      中國農業大學科研項目處處長卜洪震

          卜洪震處長表示:這個聯盟成立的很好,能夠為我國奶業領域的青年人搭建交流平臺,創造可以相互交流、相互學習提高的機會。把支持青年奶業牧場主從事奶業的基礎進一步做深、做厚、做扎實。可以為青年奶業牧場主提供更多、更優質的服務,搭建政府與青年奶業牧場主、企業與青年奶業牧場主、高校與青年奶業牧場主、青年奶業牧場主之間的橋梁,解決青年奶業牧場主遇到的問題,幫助青年奶業牧場主成為優秀的奶業領軍人物。

          青年農場主培育是深入貫徹中央一號文件精神,加快新型職業農民隊伍建設的重要舉措,是適應新形勢,落實新要求,全力助推現代農業發展的重要手段,是加快推進“大眾創業、萬眾創新”,助力精準扶貧的重要抓手,是激發農村青年創造活力,提高興業能力,加速新型農業經營主體發展壯大的重要保證。

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